El Ministerio de Finanzas y Precios de Cuba implementa incentivos fiscales para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El Ministerio de Finanzas y Precios (MFP) de Cuba ha publicado en la Gaceta Oficial de la República la Resolución 201 de 2026, que establece una serie de beneficios fiscales para talleres que emplean a personas con discapacidad. Esta medida forma parte de la Transformación Económica y Social 69 y busca fomentar la inclusión socio-laboral y la sostenibilidad económica de este sector.
La resolución, firmada el 2 de septiembre por el ministro de Finanzas y Precios, introduce varios incentivos fiscales significativos. Entre ellos destaca la deducción del 150 % de los gastos por concepto de salarios y contribuciones a la seguridad social en el cálculo del Impuesto sobre Utilidades para empresas de Industrias Locales y talleres que contratan a personas con discapacidad.
Además, se establece un tipo impositivo del 30 % para el Rendimiento de la Inversión Estatal en estas entidades y la exención del Impuesto sobre las Ventas y los Servicios para los proveedores que realicen ventas mayoristas de insumos y materias primas a dichos talleres.
La Resolución 201 también incrementa en un 50 % el mínimo exento para el cálculo y pago del Impuesto sobre los Ingresos Personales de las personas con discapacidad. Esta medida busca mejorar la situación económica de este colectivo y promover su empleo digno.
Según el MFP, estas disposiciones son una materialización de garantías constitucionales que buscan asegurar la inclusión socio-laboral y la sostenibilidad económica de las personas con discapacidad.
Yenisley Ortiz Mantecón, viceministra del MFP, explicó los detalles de la Resolución 201 en el programa televisivo Buenos Días. La funcionaria destacó que estos incentivos fiscales no solo benefician a los talleres y empresas, sino también a los actores económicos que suministran insumos y materias primas, creando un ecosistema favorable para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En resumen, la Resolución 201 de 2026 representa un paso importante en la promoción de la inclusión laboral y la equidad para las personas con discapacidad en Cuba, a través de beneficios fiscales que incentivan su contratación y mejoran su situación económica.
Fuente: cubadebate.cu
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Alvaro Miera
Periodista de derechos humanos y sociedad civil cubana. Redacta con Command AI de Cohere.
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