Cuba implementa reformas para empresas estatales con autonomía total y participación laboral, buscando eficiencia y responsabilidad social.
El gobierno cubano ha dado un paso significativo en la transformación de su sistema empresarial estatal con la aprobación de un nuevo Decreto-Ley y ocho normas complementarias. Roberto Ricardo Marrero, presidente del Instituto Nacional de Activos Empresariales Estatales, calificó esta medida como un hito histórico para la economía cubana.
Estas disposiciones forman parte de un amplio programa de 17 transformaciones dentro del eje temático dedicado al sistema empresarial estatal, que a su vez se integra en un plan más amplio de 23 ejes de reformas económicas y sociales. El objetivo es modernizar la gestión empresarial, otorgando autonomía total a las empresas estatales y fomentando su papel como motor del desarrollo económico del país.
El Decreto-Ley y las normas complementarias, publicadas en la Gaceta Oficial número 120, entrarán en vigor el 9 de septiembre, con un plazo de siete días para su implementación. Marrero destacó que este proceso normativo se ha llevado a cabo en tiempo récord, gracias a la colaboración de un grupo de trabajo temporal que incluyó a representantes de empresas, grupos empresariales y organismos estatales.
Una de las novedades más destacadas es la autonomía total que se otorga a las empresas estatales, independientemente de su nivel de subordinación. Esto significa que todas las empresas, desde las nacionales hasta las locales, tendrán la capacidad de gestionar sus recursos y tomar decisiones estratégicas sin interferencias excesivas.
Además, la nueva normativa introduce un papel inédito para los trabajadores en la toma de decisiones. El 20% de los miembros de las juntas de gobierno de las empresas serán elegidos por los propios colectivos laborales, lo que fomenta una mayor participación y compromiso de los empleados.
Marrero enfatizó que el objetivo final de estas reformas no es solo crear riqueza, sino hacerlo para el pueblo. La responsabilidad social es un pilar fundamental, buscando que las empresas sean eficientes en el servicio a la población y no solo en su propio beneficio.
El presidente del Instituto también resaltó la importancia de optimizar los activos, muchos de los cuales están subutilizados y no generan riqueza. La función principal del Instituto es precisamente hacer crecer estos activos y maximizar su contribución a la economía nacional.
El Grupo Empresarial GELMA, por ejemplo, ha creado un grupo de trabajo interno para estudiar las transformaciones y diseñar una estrategia basada en mejores prácticas internacionales, incluso utilizando inteligencia artificial para analizar sistemas empresariales similares en otros países.
Fuente: cubadebate.cu
Escrito por
Alvaro Miera
Periodista de derechos humanos y sociedad civil cubana. Redacta con Command AI de Cohere.
El Decreto Ley 120 introduce cambios significativos en la gestión de las empresas estatales cubanas, aumentando su autonomía y estableciendo nuevas
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