Cuba decreta receso laboral por Viernes Santo 2026, con excepciones

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Cuba ha informado que, en cumplimiento del artículo 100 de la Ley 116 Código de Trabajo, se decreta un día de receso laboral el viernes 3 de abril de 2026, con motivo de la celebración de Viernes Santo.

Sectores afectados y excepciones clave

La medida aplica a la mayoría de los trabajadores, pero se establecen excepciones para actividades consideradas esenciales o de producción continua. Entre estas se incluyen:

• Zafra azucarera y trabajos agrícolas urgentes
• Industrias con procesos de producción continua
• Labores inaplazables de carga y descarga
• Servicios de transporte y su mantenimiento técnico
• Servicios hospitalarios y asistenciales
• Farmacias, expendios de combustible y servicios funerarios
• Centros turísticos y de hospedaje
• Comunicaciones, radio, televisión y servicios públicos básicos
• Actividades de pesca y otras autorizadas por ley

Tratamiento salarial para trabajadores

Para quienes deban laborar durante este día, el tratamiento salarial se regirá por lo establecido en la Resolución 9 del 18 de abril de 2025, emitida por el MTSS. Esta normativa define las compensaciones correspondientes para los trabajadores exceptuados del receso.

Impacto en la población y sectores productivos

La medida busca conciliar el respeto a tradiciones religiosas con la continuidad de servicios esenciales. Sectores como la salud, el transporte y el turismo mantendrán sus operaciones, garantizando la atención a la población. Por su parte, actividades agrícolas e industriales críticas, como la zafra azucarera, no se verán interrumpidas, asegurando la productividad nacional.

La disposición forma parte del marco legal laboral cubano, que prevé días de receso en fechas significativas, con ajustes según necesidades económicas y sociales.

Fuente: cubadebate.cu