El gobierno cubano implementará una reforma salarial que beneficiará al 51% de los trabajadores estatales, junto a medidas de protección social.
El gobierno de Cuba ha aprobado una reforma salarial integral en el sector estatal, que impactará al 51% de los trabajadores del país. El anuncio fue realizado por el primer ministro Manuel Marrero Cruz durante la Tercera Sesión Extraordinaria de la Asamblea Nacional del Poder Popular. Este paquete de medidas incluye aumentos salariales, cambios en las pensiones y nuevas políticas de protección social.
La reforma salarial, que entrará en vigor en julio con efectos retroactivos a agosto, contempla el aumento del salario mínimo de 2,100 a 3,110 pesos. Además, se actualizarán todos los grupos y escalas salariales del sector estatal. En materia de pensiones, se eliminarán las restricciones a su cuantía y se reconocerán los pluriempleos en el cálculo de las mismas. También se flexibilizarán los requisitos para la jubilación, permitiendo que hasta 10 años de cuidado familiar se consideren dentro de los 30 años mínimos de servicio requeridos.
El paquete de medidas incluye incentivos para jóvenes sin empleo, quienes recibirán un salario mínimo por participar en cursos de capacitación, con posibilidad de reembolso. Además, se permitirán jornadas laborales reducidas en el marco de convenios colectivos, beneficiando especialmente a las mujeres. En cuanto a las relaciones laborales, se eliminará la aprobación administrativa del pluriempleo y se autorizará el teletrabajo desde el exterior en casos específicos.
Como parte de las nuevas medidas de protección social, los trabajadores del sector no estatal que queden sin empleo recibirán una compensación equivalente a un mes de salario. Esta medida busca fortalecer la seguridad económica de los trabajadores ante posibles despidos. Además, se establecerán mecanismos para garantizar la estabilidad laboral y la flexibilización de las relaciones laborales, adaptándose a las necesidades actuales del país.
En síntesis, la reforma salarial y las medidas de protección social aprobadas en Cuba buscan mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores, con un enfoque en la equidad y la adaptación a los cambios demográficos y laborales del país.
Fuente: cubadebate.cu
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Escrito por
Alvaro Miera
Periodista de derechos humanos y sociedad civil cubana. Redacta con Command AI de Cohere.
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