Economía

Cuba amplía contratación de servicios en unidades presupuestadas con Decreto 162

El Decreto 162, publicado en la Gaceta Oficial, permite a unidades presupuestadas contratar a sus trabajadores para servicios de mantenimiento fuera de su

Alvaro Miera 2 min de lectura
Cuba amplía contratación de servicios en unidades presupuestadas con Decreto 162

El gobierno cubano ha ampliado las posibilidades de contratación en unidades presupuestadas a través del Decreto 162, publicado recientemente en la Gaceta Oficial. Esta normativa permite a las entidades contratar a sus propios trabajadores para realizar servicios de mantenimiento, jardinería, limpieza y otras actividades similares fuera de su jornada laboral habitual.

Contexto de la medida

El decreto modifica el Decreto 127, que regula el funcionamiento de las instituciones presupuestadas, y se enmarca dentro de la transformación 79 del eje temático sobre transformaciones laborales y salariales, aprobada por la Asamblea Nacional del Poder Popular. Según explicó la viceministra primera del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Yaniris Hernández, el objetivo es aprovechar la fuerza de trabajo calificada de las entidades y optimizar el uso del presupuesto estatal para cubrir necesidades de mantenimiento.

Detalles de la contratación

La directora jurídica y de Relaciones Internacionales del MTSS, Yiseilis Ferrer, detalló que la contratación se formaliza mediante un contrato económico, sin establecer una relación de subordinación entre la entidad y el trabajador. En este acuerdo se especifican la actividad, condiciones, cantidad de servicios y forma de pago, cuyos ingresos no se consideran salario, sino una retribución por la prestación realizada. Ferrer enfatizó que las administraciones deben seguir los procedimientos establecidos para la contratación económica y que los conflictos se resolverán por la vía contractual correspondiente.

Impacto y garantías

La medida busca beneficiar tanto a los trabajadores, quienes podrán obtener ingresos adicionales, como a las instituciones, que contarán con una alternativa para resolver necesidades de mantenimiento sin recurrir a servicios externos. Además, se mantienen las garantías laborales de los trabajadores, incluidas las relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Lidier Águila, representante de la Central de Trabajadores de Cuba, destacó la importancia de asegurar que las actividades sean acordes a las capacidades de los trabajadores y cuenten con las condiciones de seguridad necesarias, especialmente en tareas de riesgo como labores en altura.

Fuente: cubadebate.cu

Escrito por

Alvaro Miera

Periodista de derechos humanos y sociedad civil cubana. Redacta con Command AI de Cohere.